დაქირავებისას, მათ ხშირად სჭირდებათ მოწმობა, რომ არ არსებობს სისხლის სამართლის ჩანაწერი პოტენციური თანამშრომლებისგან, განსაკუთრებით თუ ეს ეხება უსაფრთხოების კერძო კომპანიებს ან სააგენტოებს და ასევე, თუ განმცხადებელი მოწვეულია მატერიალურად პასუხისმგებელი პირის ან მენეჯერის ვაკანსიაზე.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ყველა მსჯავრდებულების შესახებ ინფორმაცია ინახება რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მთავარი საინფორმაციო და ანალიტიკური ცენტრის მონაცემთა ბაზაში, აგრეთვე შინაგან საქმეთა სამინისტროს ინფორმაციის ცენტრებში, შინაგან საქმეთა მთავარი სამმართველოში, რუსეთის ფედერაციის რეგიონების შინაგან საქმეთა სამმართველო.
ნაბიჯი 2
სისხლის სამართლის ჩანაწერების შესახებ ინფორმაცია მკაცრად კონფიდენციალურია და მათი მოწოდება შესაძლებელია მხოლოდ უფლებამოსილი ორგანოების, თანამდებობის პირების ან ოპერატიული თანამშრომლების მოთხოვნით. სისხლის სამართლის ჩანაწერის გაუქმების შესახებ ინფორმაცია საჯაროდ ხელმისაწვდომია და მისი გაცემა შესაძლებელია კონკრეტული პირის მოთხოვნით. კრიმინალური ჩანაწერის შემოწმების რამდენიმე გზა არსებობს, უფრო სწორად, მისი არარსებობა დასაქმებული პირისგან.
ნაბიჯი 3
მეთოდი პირველი. შეიტანეთ სავალდებულო პუნქტი ფორმით, რომელშიც მითითებულია სისხლის სამართლის ჩანაწერის არსებობა ან არარსებობა. კონკრეტული პირისგან სერთიფიკატების შეგროვებისას, სთხოვეთ მას დოკუმენტი, რომელიც არ ადასტურებს სისხლის სამართლის ჩანაწერს. შინაგან საქმეთა სამინისტროს No965 ბრძანების თანახმად, 01.11.2001 წ. "მოქალაქეებს სისხლის სამართლის ჩანაწერის არსებობის (არარსებობის შესახებ) სერთიფიკატების გადაცემის პროცედურის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების შესახებ" თითოეულ მოქალაქეს შეუძლია თავისუფლად მიიღოს სერტიფიკატი. ამავდროულად, ინსტრუქციის თანახმად, განმცხადებელი პირადად უნდა გამოცხადდეს პასპორტით შინაგან საქმეთა სამინისტროს ინფორმაციის ცენტრში, ცენტრალურ შინაგან საქმეთა დირექტორატში ან შინაგან საქმეთა სამმართველოში საცხოვრებელ ადგილზე, პოლიციის განწმენდის მოწმობის მისაღებად..
ნაბიჯი 4
მეთოდი ორი. წარმოადგინეთ მოთხოვნა საწარმოს უსაფრთხოების სამსახურის საშუალებით თანამდებობის შემოწმების მიზნით სისხლის სამართლის ჩანაწერის არსებობის ან არარსებობის შესახებ. ამისათვის შეავსეთ მოთხოვნა HR დეპარტამენტის საშუალებით და ეს, თავის მხრივ, გაუგზავნის უსაფრთხოების სამსახურს. უსაფრთხოების სამსახური უფლებამოსილი პირია, შესაბამისად, მისი თხოვნის საფუძველზე, შინაგან საქმეთა სამინისტროს, შინაგან საქმეთა ცენტრალური დეპარტამენტის ან შინაგან საქმეთა სამმართველოს საინფორმაციო სამსახური მოგაწვდით მოთხოვნილ პირის შესახებ ყველა საჭირო ინფორმაციას.
