ბოლო წლებში დიდმა და არც თუ ისე დიდმა კომპანიებმა აუცილებლად მოაწყვეს დაბადების დღის აღნიშვნა. ჯერ ერთი, ასეთი ღონისძიებები ხელს უწყობს კორპორატიული კულტურის განვითარებას, მეორეც, ისინი ახდენენ ახალი კლიენტების მოზიდვას. თუ თქვენ გაქვთ მცირე კომპანია, რომლის ბიუჯეტი შეზღუდულია, მაშინ არ უნდა ააფეთქოთ კონკურენტები და პოტენციური პარტნიორები, არდადეგები არნახული მასშტაბით გაატაროთ. ღირსეული კორპორატიული წვეულების ორგანიზება შეგიძლიათ საკუთარ თავზე.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მოინახულეთ კარგი კვების რესტორანი და შეუკვეთეთ სადღესასწაულო მენიუ. კომპანიის დღემდე მინიმუმ ერთი თვით ადრე, დანიშნეთ პატივცემული გუნდის წევრი, რომელიც პასუხისმგებელია გასართობი პროგრამის ჩამოყალიბებაზე და გაიგებთ, რისი უნარი აქვთ თქვენს ხალხს და რა ფარული ნიჭი აქვთ. ყოველივე ამის შემდეგ, თითქმის ყველა ადამიანს სურს იცოდეს მისი შემოქმედებითი მიდრეკილებების შესახებ, არა მხოლოდ მას მარტო. არ დაგავიწყდეთ ფულის გამოყოფა პრიზებისა და საჩუქრებისთვის კონკურსების მონაწილეებისთვის.
ნაბიჯი 2
თუ თანხა საშუალებას მოგცემთ, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ერთ-ერთ სააგენტოს, რომელიც მონაწილეობს ამგვარი ღონისძიებების ორგანიზებაში და ჩატარებაში. სააგენტოს მენეჯერთან ერთად შეარჩიეთ გასართობი და სცენარი შემდეგი საღამოსთვის, რაც ხშირად დამოკიდებულია იმაზე, თუ სად ჩატარდება დღესასწაული. ეს შეიძლება იყოს ერთ-ერთი რესტორანი, კლუბი, ქვეყნის პანსიონატი. ფირმები, რომლებსაც ღირსეულ ბიუჯეტზე მეტი აქვთ, ჩვეულებრივ, ყველა თანამშრომელს ვაუჩერს აძლევენ მსოფლიოს ერთ – ერთ კურორტზე, სადაც სადღესასწაულო წვეულებაა ორგანიზებული.
ნაბიჯი 3
არ დაგავიწყდეთ თქვენი კომპანიის რეკლამა დღესასწაულის წინ. მყიდველებისა და მომხმარებლების საიუბილეო გაყიდვები და გათამაშებები შეიძლება ჩატარდეს მთელი წლის განმავლობაში. დაუკავშირდით სარეკლამო სააგენტოს და შეუკვეთეთ გარე რეკლამა, რომელიც აცნობებს პოტენციურ მომხმარებლებს თქვენი პროდუქციისა და მომსახურების შესახებ და გრანდიოზული აქციები საიუბილეო თარიღის საპატივსაცემოდ. თუ მრგვალ თარიღამდე ერთ წელზე მეტი დროა, გამართეთ რამდენიმე აქცია თქვენი დაბადების დღიდან დაახლოებით ერთი თვით ადრე. გთხოვთ გაითვალისწინოთ: თქვენს პროდუქტებზე სეზონური მოთხოვნილების საფუძველზე შეგიძლიათ ოდნავ შეცვალოთ კომპანიის დღის რეალური თარიღი.
ნაბიჯი 4
დარწმუნდით, რომ ზეიმის დროს თქვენი კომპანიის არცერთი თანამშრომელი არ რჩება გვერდით. საღამოს თანამშრომლებისა და სტუმრების წინაშე მისასალმებელ სიტყვაში, დარწმუნდით, რომ აღნიშნეთ თითოეული თანამშრომლის ღვაწლი. თუ თქვენი ორგანიზაციის გუნდი საკმაოდ დიდია, მიულოცეთ დეპარტამენტის ხელმძღვანელებს და განსაკუთრებით აღნიშნეთ ის ქვეშევრდომები, რომლებიც კომპანიის განვითარებაში არა სიტყვებით, არამედ საქმიანი წვლილით შეიტანეს წვლილი. თქვენ შეგიძლიათ დააჯილდოოთ ისინი ფულადი ან ძვირფასი საჩუქრებით. თითოეულმა თანამშრომელმა ან ჩვეულებრივმა მომხმარებელმა უნდა მიიღოს სპეციალური სადღესასწაულო ნაკრები კომპანიისგან თავისი ლოგოებით, მაისურებიდან და ბეისბოლის ქუდებით დამთავრებული ექსკლუზიური კალმებით, საათებით და ბოჰემური ბროლით.
